集團公司黨委副書記張俊雄到機械院調(diào)研

“黨委委員是否都按時參加所在黨支部的組織生活？各支部書記、支委是否都參加過黨務(wù)知識培訓？”座談會上，張俊雄副書記詳細詢問了公司黨支部設(shè)置情況、“三會一課”開展情況以及“九簿一冊”記錄情況等，認真聽取了機械院黨委和三個黨支部在基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)中存在的問題和短板，并現(xiàn)場給予整改思路。

△張俊雄副書記作工作指導

張俊雄副書記指出，機械院自并入集團公司以來，高質(zhì)量、全方位、全時空融入集團公司，實現(xiàn)了組織融入、思想融入、黨建融入、文化融入、制度融入、業(yè)務(wù)融入，尤其在黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作中狠下功夫，抓得扎實、抓得到位，幫助古竹村順利脫貧摘帽。

對于下一步機械院黨建工作應(yīng)該抓什么、怎么抓，張俊雄副書記強調(diào)，要牢固樹立“抓得實、融得進、重成效、出品牌”的工作思路，重點做好“3個強化2個推動”五個方面工作。

一是持續(xù)強化黨建引領(lǐng)作用，努力把黨建“軟實力”轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿庸靖哔|(zhì)量發(fā)展的‘硬實力’，實現(xiàn)公司發(fā)展與黨建工作互促互進。二是強化國企責任擔當，為國家、集團公司培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)工匠，并從中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。三是強化政治意識，增強基層黨建工作的責任感、緊迫感、落實力和創(chuàng)造力，不斷提升學習借鑒能力、對標自查能力、整改提升能力和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力。四是推動黨建品牌建設(shè)，結(jié)合公司實際，指導各黨支部在“創(chuàng)”字上做好文章，著力形成“一支部一特色”，引導黨員職工爭當“創(chuàng)”字頭黨員。五是推動“四員促兩化”基層黨建工作制度落實落地。

△張俊雄副書記察看機械院科研創(chuàng)新成果

張俊雄副書記還實地查看了機械院在“交投先鋒+攻堅突破”活動中自主研發(fā)的數(shù)字化成像沙盤、服務(wù)區(qū)智能引導停車系統(tǒng)、綠籬修剪機器人、全自動錐桶收放機等產(chǎn)品。